Über 85 Prozent der Beschätigten und Beamten im Saarland finden ihre Arbeitsbelastung derzeit hoch oder sogar viel zu hoch. Das geht aus dem Ergebnis einer anonymen Umfrage des dbb saar hervor. Als Gründe wurden hauptsächlich die Wertschätzung durch den Arbeitgeber, Unzufriedenheit mit der Bezahlung und die mangelhafte Digitalisierung angegeben. Auch den Fachkräftemangel müssten sie kompensieren. Laut dem Landeschef des Beamtenbunds Ewald Linn liefern bisher weder Dienst- und Arbeitgebende noch Politik Lösungen.
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